Coaching

Coaching ist ein lösungsorientierter und sehr individueller Veränderungsprozess. Um einen wirksamen Perspektivwechsel zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung zu ermöglichen ist vor allem eines nötig: Vertrauen.

Ich biete eine vertrauensvolle Wegbegleitung und Unterstützung an und bringe sehr viel persönliche Lebens – und Berufserfahrung in mein Coaching mit ein. Denn all diese Stolpersteine und durchlebten Prozesse im meinem Leben haben mich zu dem Menschen gemacht, der ich jetzt bin und machen meine Arbeit als Berater und Coach in dieser Intensität überhaupt erst möglich.

Alle unsere Handlungen und somit auch die Pflege von Menschen sind das Ergebnis unserer Überzeugungen und Gedanken. Wenn wir auf eine Art und Weise handeln, die zu negativen Ergebnissen führt, dann liegt das daran, dass wir Gedanken und Überzeugungen in uns tragen, die diese Handlungsweise fördern.
Dass sich diese Ergebnisse in unserer Gesellschaft bereits manifestiert haben, können wir am bundesweiten Pflegenotstand und Erfahrungsberichten couragierter Pflegekräfte deutlich erkennen.
Die hohen Anforderungen, die der Beruf als Alten- oder Krankenpfleger mit sich bringt, erfordern starke und selbstbewusste Pflegekräfte, die kompetent das Fundament und das Herz für hochwertige und menschenwürdige Pflege bilden.

Mit der Kraft der Gedanken bestimmen wir nicht nur über Gesundheit und Krankheit, sondern unsere Gedanken sind unser Schicksal. Das ist eine Gesetzmäßigkeit, der sich keiner entziehen kann; aber gleichzeitig eine wunderbare Chance.
[ William James, Philosoph und Psychologe ]

Coaching ist eine wunderbare Chance für Sie und ihr Team. Coaching ist sehr individuell und holt Sie da ab, wo Sie gerade stehen.

Sie können lernen:

  • Wie Sie sich Ziele setzen und langfristig erfolgreich umsetzen
  • Wie Sie ihren Fokus positiv ausrichten
  • Wie Sie den Glauben an ihre Arbeit und an sich selbst wiederfinden
  • Wie Sie Wertschätzung, Freude und Spaß an der Arbeit und am Leben neu entdecken
  • Wie Sie Selbstvertrauen und Stärke aufbauen
  • Wie Sie an Ihr natürliches Kraftpotenzial kommen
  • Wie Sie  Prioritäten erkennen, setzen und kommunizieren
  • Wie Sie aus der Opfer-Mentalität austeigen und ihre Handlungskompetenzen erweitern
  • Wie Sie die Teamarbeit optimal  gestalten und Konflikte erfolgreich lösen